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遂宁市人力资源和社会保障工作座谈会召开

更新时间: 2013-10-07 来源: 未知 点击: 本站永久地址: 广东人事考试信息网
8 月30日 上午,2013年全市人力资源和社会保障工作座谈会召开。市人社局党委委员成斌、邓庆祥、周彦虎、杨勇、胥晓兵、蒋怀新、梁志勇、王小波、赵挺、唐猛、杜学、何辉、邓刚,局机关各科室和局属单位负责人,各区县人社局、市直园区人社部门主要负责人及办
8 月30日 上午,2013年全市人力资源和社会保障工作座谈会召开。市人社局党委委员成斌、邓庆祥、周彦虎、杨勇、胥晓兵、蒋怀新、梁志勇、王小波、赵挺、唐猛、杜学、何辉、邓刚,局机关各科室和局属单位负责人,各区县人社局、市直园区人社部门主要负责人及办
8月30日上午,2013年全市人力资源和社会保障工作座谈会召开。市人社局党委委员成斌、邓庆祥、周彦虎、杨勇、胥晓兵、蒋怀新、梁志勇、王小波、赵挺、唐猛、杜学、何辉、邓刚,局机关各科室和局属单位负责人,各区县人社局、市直园区人社部门主要负责人及办公室主任参加会议。会上,市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长、市公务员局局长成斌简要回顾了今年以来全市人力资源和社会保障工作,着重从工作理念、工作方法方面提出了具体要求;市人社局各位分管领导总结了上半年分管工作,安排部署了下半年工作;各区县人社局局长汇报了本地人社工作情况。
成斌指出,今年上半年,我市人力资源和社会保障工作在巨大压力下负重前行、推动工作,取得了显著成效。今年以来全市很多重大制度变革、重大事件处理都聚集在人社部门,市委、市政府高度关注和重视人社工作,对人社工作提出了很多新要求、新课题,同时需要我们回应的老百姓利益诉求也非常多,面对如此繁重的工作任务,人社部门的同志们顶住了压力,克服了困难,各项工作平稳推进,特别是在一些重大制度建设上有了重大突破,成绩值得肯定。
成斌强调,下半年全市人社系统要重点从五大方面创新工作理念,把握工作方法,不断提高人力资源社会保障工作科学化水平。一是必须明确角色定位,在服务大局中彰显作为。人社部门是政府非常重要的职能部门,正如国务院副总理马凯所概括的那样,人社部门是宏观经济调控的重要参与者、社会管理和市场监管的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者,作为人社工作者要把握好角色定位,紧紧围绕党委、政府的中心工作,发挥部门的职能作用,彰显我们部门的特色二是必须解放思想,在改革创新中寻求工作突破。社会保障制度建设、人事制度改革、收入分配制度改革等已进入“深水区”,要用改革创新的思路,不断推动工作,突破工作瓶颈。下半年要大力推进城镇居民养老保险和新农保并轨、城镇居民医疗保险和新农合并轨,积极实施大病医疗保险制度,开展聘用制公务员试点工作,加强劳动保障监察“两网化”管理工作。三是必须掌握工作方法,在统筹兼顾中推进工作。人社工作面宽量大,头绪繁多,在工作中要学会“弹钢琴”,把握好轻重缓急,重点难点工作必须攻坚克难、打攻坚战,整体推进要打造特色亮点,要妥善处理好上下衔接和左右平衡的关系。

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