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关于开展2013年高校毕业生就业见习基地考核评估工作的通知

更新时间: 2013-10-07 来源: 未知 点击: 本站永久地址: 广东人事考试信息网
各区(市)县人力资源和社会保障局: 为进一步规范我市高校毕业生就业见习基地(以下简称见习基地)管理,加强对见习基地建设工作的指导,定于近期在全市范围内开展见习基地考核评估工作,现将有关事项通知如下。 一、考核评估对象 2012年经市人社局统一认定
各区(市)县人力资源和社会保障局: 为进一步规范我市高校毕业生就业见习基地(以下简称见习基地)管理,加强对见习基地建设工作的指导,定于近期在全市范围内开展见习基地考核评估工作,现将有关事项通知如下。 一、考核评估对象 2012年经市人社局统一认定
各区(市)县人力资源和社会保障局:
为进一步规范我市高校毕业生就业见习基地(以下简称“见习基地”)管理,加强对见习基地建设工作的指导,定于近期在全市范围内开展见习基地考核评估工作,现将有关事项通知如下。
一、考核评估对象
  2012年经市人社局统一认定的市级见习基地;近两年区(市)县人社局认定且已报市局备案的见习基地。
  二、考核评估内容
(一)近两年见习基地开展就业见习工作情况;
(二)重点考核检查见习基地在见习政策落实、见习补贴发放、见习制度制定、近两年吸纳毕业生人数及留用等情况。
三、考核评估程序
考核评估工作按照见习基地开展自查、区(市)县人社部门综合考评和市人社局就业处、市人才中心、市就业局组成市考评工作组重点抽查三个阶段进行。
(一)自查阶段(2013年9月9日—9月13日)。各见习基地按照《成都市高校毕业生就业见习基地考核评估表》(详见附件)中的考评指标和标准进行自查,于9月13日前向区(市)县人社局报送近两年来开展见习工作的情况。区(市)县人社局要指导和督促本区域内见习基地开展自查工作。
(二)区(市)县人社局综合考评阶段(2013年9月16日—10月11日)。各区(市)县人社局要制定工作方案,对本地见习基地进行一次全面考核评估,实地检查见习岗位、见习人数、管理制度、见习计划制定、见习留用等相关情况,作出审核意见。于10月11日前将《成都市高校毕业生就业见习基地考核评估表》和审核意见,以及本地就业见习工作总结以书面形式报市人才中心。
(三)市考评工作组抽查考评阶段(2013年10月14日—10月25日)。市考评工作组在见习基地自评、区(市)县人社部门全面考评的基础上,采取到见习基地实地走访、查看相关资料、电话寻访见习生等方式对部分区(市)县进行抽查。(具体时间另行通知)
按照《成都市高校毕业生就业见习基地考核评估表》的考评指标和标准,见习基地评估等次分为合格和不合格两档,80分及以上为合格,80分以下为不合格。见习基地未按时报送材料的,直接评定为不合格。考核合格的见习基地由市人社局发文重新认定。对管理规范、提供岗位多、政策落实好、留用率高的见习基地,优先推荐为国家级或省级高校毕业生就业见习基地。
四、工作要求
(一)各区(市)县人社局要明确专人负责,按照属地管理原则,通知全部见习基地参加考核工作。今后,见习基地考核评估工作将作为加强见习基地管理的一项重要举措,作为常态化管理手段,通过不断加强考核评估力度,建立健全激励和退出机制,逐步完善见习基地考核管理体系。
(二)各区(市)县人社局要根据考核评估情况,全面总结见习基地工作成效,深入分析见习工作中存在的问题和薄弱环节,对考核评估不合格的见习基地予以清退,取消其见习基地资格、收回牌匾、停止享受优惠政策。
联 系 人:杜波
联系电话:62811098
电子邮箱:bgb@rc114.com

附件:成都市高校毕业生就业见习基地考核评估表


成都市人力资源和社会保障局
             2013年9月3日












附件
成都市高校毕业生就业见习基地考核评估表

基本情况栏
基地名称: 所在区域:
基地联系人: 联系方式:
近两年共接收见习人数: 近两年共留用见习人数:
考核评估栏
类别 指标 评分标准 分值 自查分 考评分
见习制度 见习制度制定 建立规范的见习管理制度,并不断完善。 10    
见习补贴 见习补贴发放 按标准和程序向见习生及时、足额发放见习补贴,无拖欠、克扣、冒领、虚领等现象发生;基地加大对见习生补贴力度,提高福利待遇。 25    
吸纳人数 接收见习生人数 每年能提供一定数量的见习岗位,吸纳一定人数,并实施招聘补充。 15    
留用人数 见习生留用率 见习期满后留用比率不低于20%。 25    
见习管理 建立见习台账记录 建立清晰的见习台账记录。(包括:见习生花名册、见习岗位及期限、见习考勤记录、发放基本生活补助明细账(单)等) 10    
上报见习数据及材料 主动与当地人社部门配合,按要求上报见习相关数据和工作材料。 5    
发布见习岗位 通过市及各区县政府网、人力资源社会保障(人才)网,统一向社会发布见习岗位需求信息,内容包括:见习基地名称、见习岗位名称、见习数量、要求条件等。 5    
专人负责制 有专门机构及人员负责见习工作;见习生和见习基地达成见习意向后,基地、见习生和人才中心三方是否共同签订了《就业见习协议书》;见习期满后,见习基地是否对见习生进行考核鉴定和出具《就业见习考核评价意见书》。 5    
评分合计 100    
见习基地自查情况


盖章

年 月 日
 
区(市)县人力资源社会保障局审核意见
盖章

年 月 日
备注

特别说明: 由于各方面情况的不断调整与变化,广东人事考试信息网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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